W ostatnich dniach wprowadzono istotne zmiany w procedurze doboru do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Nowa ustawa, podpisana przez Prezydenta RP, ma na celu ułatwienie przeprowadzania kwalifikacji i pozyskania nowych kandydatów do służby. W szczególności zmiany te dotyczą absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy Policji. Procedury mają stać się bardziej przystępne dla osób spełniających określone kryteria, co z pewnością wpłynie na zwiększenie efektywności naboru do tych służb.
Nowe regulacje wprowadzone w ustawie posiadają szereg kluczowych punktów, które mogą ułatwić powrót do służby byłym policjantom. Przykładowo, osoby, które opuściły służbę przed upływem pięciu lat, zostaną zwolnione z wielu testów kwalifikacyjnych, co znacząco skróci czas procedury rekrutacyjnej. Takie zmiany mają na celu przyspieszenie procesu naboru oraz dostosowanie go do aktualnych potrzeb kadrowych Policji.
Co więcej, absolwenci szkół o profilu mundurowym zyskają możliwość przystąpienia do pierwszych etapów rekrutacji jeszcze w trakcie nauki, co umożliwi im szybsze podjęcie pracy w Policji. Wprowadzono również rozwiązania dotyczące służby kontraktowej, które mają na celu przekazanie większej liczby zadań specjalistycznych do wyodrębnionych oddziałów prewencji. Zmiany te mogłyby korzystnie wpłynąć na zatrzymanie doświadczonych funkcjonariuszy oraz przyciągnięcie nowych kandydatów, co jest ważne dla bezpieczeństwa lokalnego.
Źródło: Policja Otwock
Oceń: Wprowadzenie zmian w procedurze doboru do służby w Policji
Zobacz Także
